Mengabarkan.com – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Pasir Pengaraian kembali mencatatkan prestasi melalui Kepala Seksi Administrasi Keamanan dan Tata Tertib (Kasi Adm Kamtib), Moch. Subhan Zakaria, S.Tr.Pas., M.H., yang berhasil meraih Prestasi Istimewa Peringkat IV pada Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Angkatan I Tahun 2026 yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jawa Timur.
Prestasi tersebut diraih berkat keberhasilan Moch. Subhan Zakaria mengimplementasikan aksi perubahan berupa inovasi SABANA-AMAN (Sistem Database Sarana dan Prasarana Keamanan), sebuah aplikasi digital yang dikembangkan untuk mendukung pengelolaan data sarana dan prasarana keamanan di Lapas Kelas IIB Pasir Pengaraian secara lebih efektif, sistematis, dan terdokumentasi.
Inovasi SABANA-AMAN dirancang untuk mempermudah proses pendataan, pemantauan, serta pelaporan kondisi sarana dan prasarana keamanan. Melalui sistem tersebut, kondisi fasilitas pengamanan dapat dipantau secara berkala sehingga kebutuhan pemeliharaan maupun potensi kerusakan dapat teridentifikasi lebih cepat sebagai langkah preventif dalam menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan lapas.
Moch. Subhan Zakaria mengatakan, keberhasilan tersebut merupakan hasil kerja sama dan dukungan seluruh jajaran Lapas Kelas IIB Pasir Pengaraian yang telah berkontribusi dalam implementasi aksi perubahan selama mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Pengawas.
“Prestasi ini bukan hanya menjadi capaian pribadi, tetapi juga menjadi motivasi bagi seluruh jajaran untuk terus menghadirkan inovasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan pengamanan di Lapas. Semoga aplikasi SABANA-AMAN dapat memberikan manfaat nyata serta terus dikembangkan guna mendukung tata kelola pemasyarakatan yang lebih modern dan akuntabel,” ujar Subhan, pada Jumat 10 Juli 2026.
Sementara itu, Kepala Lapas Kelas IIB Pasir Pengaraian, Efendi Parlindungan Purba, mengapresiasi capaian tersebut dan berharap inovasi yang dihasilkan dapat memberikan manfaat nyata bagi peningkatan kualitas tata kelola keamanan serta menjadi inspirasi bagi seluruh jajaran untuk terus berinovasi.
Keberhasilan ini menjadi bukti komitmen Lapas Kelas IIB Pasir Pengaraian dalam mendukung pengembangan kompetensi sumber daya manusia sekaligus mendorong lahirnya inovasi di lingkungan pemasyarakatan.
Melalui implementasi aksi perubahan yang berkelanjutan, Lapas Kelas IIB Pasir Pengaraian terus memperkuat transformasi digital, meningkatkan profesionalisme aparatur, serta mewujudkan tata kelola organisasi yang modern, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan kualitas penyelenggaraan pemasyarakatan.
Penulis: Rido Siboro
Editor: Ber
